Capacitación al norte

12 de noviembre de 2012

CURSO BÁSICO COOPERATIVISMO – Bella Unión-
PRESENTACIÓN:

Esta actividad se enmarca en el proyecto de promoción y fortalecimiento del cooperativismo de trabajo que la Federación de Cooperativas de Producción del Uruguay viene desarrollando en el último semestre; Ratificando, a 50 años de su creación, su compromiso con el trabajo asociado y autogestionario.

Está dirigido a cooperativas de trabajadores, cooperativas sociales y grupos pre-cooperativos del litoral-norte del país (Paysandú, Salto y Artigas). La convocatoria incluye además a funcionarios municipales de la Intendencia de Artigas, profundizando el convenio de colaboración mutua firmado
entre ambas Organizaciones.

OBJETIVOS:
Favorecer la comprensión de las particularidades que presentan las cooperativas de trabajo así como los fundamentos ideológicos que las sustentan.
Aportar marcos conceptuales e instrumentales necesarios para la gestión democrática y autogestionaria de los emprendimientos productivos cooperativos.
Sensibilizar en la importancia que cabe a los poderes públicos en la promoción y fomento del cooperativismo en el marco del desarrollo local.

CONTENIDOS
Cooperativas de Trabajo y Cooperativas Sociales

– El Cooperativismo de Trabajo. Orígenes y desarrollo en el Uruguay.
– Características generales. Matrices de surgimiento.
– Principios y Valores Cooperativos.
– Diferencias conceptuales entre las cooperativas y otras sociedades comerciales.
– La doble organización: la política y la operativa

Marcos reguladores
– Ley General de Cooperativas (18.407) y su decreto reglamentario
– Estatutos y Reglamento Interno
– Regulación y contralores

El camino del trabajo asociado
– Del grupo al emprendimiento productivo. Desafíos y fortalezas.
– Democracia, autonomía y participación.
– La conformación de la cooperativa. Trámites de inscripción.
– Concepto amplio de viabilidad.
– Estado, Organismos públicos y gobiernos locales ¿actores del proceso? Posibilidades y límites.

La Organización y gestión en una cooperativa.
– Los Órganos Cooperativos: Asamblea General; Consejo Directivo, Comisión Fiscal, etc.
– Competencias, mandatos y tareas de los Órganos.
– Derechos y obligaciones de los socios.

La gestión contable
– Definición de viabilidad económica
– Gestión administrativa de la cooperativa
– Nociones básicas de la información contable
– Requisitos legales a cumplir
– Balance
– Conceptos básicos de toma de decisiones en función de la estructura de costos (ejemplo de CRS)

Se entregará material de apoyo.
En cuanto a horario, fecha y lugar, se comunicará en su momento.

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